请假不超8小时，公司扣全勤奖是合法行为吗？
湖州南浔法律咨询
2025-03-24
请假不超8小时公司扣全勤奖是否合法，需看公司全勤规定。依据《劳动法》，公司有权依法自主确定工资分配方式，若规定合理则扣奖合法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣奖需看规定。操作如下：1.查阅公司规章制度，了解全勤奖扣除条件；2.若规定不明确或存疑，与公司人事沟通；3.沟通无果，向劳动仲裁委咨询；4.权益严重受损，考虑起诉维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有查询公司规定、咨询劳动仲裁委或起诉。应先查询公司全勤规定，不明确时咨询劳动仲裁委，若权益受损严重可起诉维权。
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