一个月工资2600，上了16天能拿到多少钱？

您应获得约1387元工资。根据劳动法，工资应按实际出勤天数计算。分析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，员工工资应当按照其提供的劳动量来计算。在您的情况下，如果月薪为2600元，且一个月通常按21.75天（或根据具体公司规定的工作天数）计算，那么上了16天的工资应为2600除以工作天数再乘以16。这表明公司应依法支付您相应比例的工资。提醒：如果公司拒绝支付或支付金额远低于应得数额，可能涉及违法行为，应及时咨询律师。
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具体操作：1.协商：与公司人力资源部门沟通，明确出勤天数和应得工资，要求公司按法律规定支付。2.劳动仲裁：准备劳动合同、出勤记录等证据，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，等待仲裁结果。3.诉讼：若仲裁结果仍不满意，可聘请律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求公司支付欠薪及可能产生的滞纳金或赔偿。在整个过程中，保持冷静，保留所有与工资相关的证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度看，您可以通过协商、劳动仲裁或诉讼来解决。选择建议：首先尝试与公司协商，若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果不满意时，再考虑向法院提起诉讼。