周六周日不上班算工资吗

周六周日不上班一般不算工资，但加班需支付加班工资。依据《劳动法》，周六日加班无补休应支付至少两倍工资。不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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周六周日不上班看情况。1. 如是加班且无补休，单位需按《劳动法》支付至少两倍加班工资。2. 如单位安排补休，则无需支付加班工资，但需确保补休时间合理。3. 特殊情况如法定节假日加班，工资标准另有规定，需按规执行。
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周六周日不上班问题的处理方式有支付加班工资或安排补休。选择处理方式需根据单位实际情况和劳动者意愿，确保符合《劳动法》规定，维护双方权益。