牛排店辞退员工怎么办

牛排店违法辞退员工，劳动者可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，违法辞退需支付赔偿金，或继续履行合同。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法追回。
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牛排店辞退员工，常见处理方式为劳动仲裁或诉讼。若证据确凿，首选劳动仲裁；若情况复杂，可考虑诉讼。选择时需根据具体情况和证据充分性决定。
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牛排店辞退员工应对：1. 保留证据：如合同、工资单、辞退通知等。2. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委提交申请，要求赔偿或继续履行合同。3. 考虑诉讼：若劳动仲裁未达预期，可向法院提起诉讼，维护自身权益。