公司准备关停我们能拿到什么赔偿
湖州南浔法律咨询
2025-04-14
公司关停，员工可按工作年限获补偿。依据《劳动合同法》，公司终止合同需按工作年限补偿，违法解除则需双倍赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司关停常通过协商或法律途径处理赔偿。若双方能达成一致，则签订协议；若不能，可申请劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司关停需补偿。操作如下：1. 与公司协商，按工作年限计算补偿金；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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