如今反悔不想离职,我该如何是好?

口头辞职后反悔,需视情况而定。依据《劳动合同法》,书面辞职通知送达后一般不可反悔,除非用人单位同意撤销。若不及时处理,可能导致劳动关系解除,失去工作。
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处理此问题,可尝试与用人单位协商或寻求劳动仲裁。若用人单位态度坚决,建议通过劳动仲裁机构调解或裁决,以保障自身权益。
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口头辞职反悔需应对。首先,尽快与HR或上级沟通,表达反悔意愿并了解公司态度。其次,若公司不同意,可准备劳动仲裁材料,包括工作证明、沟通记录等。最后,提交劳动仲裁申请,等待调解或裁决结果。
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