进厂三年没有签劳动合同怎么办
湖州南浔法律咨询
2025-04-19
未签劳动合同可要求单位补签，或提起劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位超一月未签劳动合同需支付双倍工资，不及时处理可能影响权益维护。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可如此处理：1. 与单位沟通，要求立即签订劳动合同；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁机构提起仲裁，要求单位支付双倍工资，并补签劳动合同。
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