公司被收购之前的工龄还算吗
湖州南浔法律咨询
2025-05-01
公司被收购前工龄一般有效。依据《劳动合同法》等，收购不影响合同履行，工龄应计入新公司。若不及时处理，可能影响员工权益，如社保、福利等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄一般有效。处理如下：1. 若合同继续，员工工龄自动转入新公司，无需特别操作。2. 若解除合同，原公司应支付补偿金，员工再与新公司签约，工龄重新起算。需确保补偿合理，新合同明确工龄计算方式。
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