怀孕工资如何发放呢
湖州南浔法律咨询
2025-03-17
怀孕工资照发，休产假时依保险或单位规定发放。依据《劳动法》等，单位应保障孕期工资，未参保则单位承担，否则可能影响员工权益及单位声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕工资处理有照常发放、生育津贴发放两种方式。如正常工作则工资不变；休产假时，已参保则享生育津贴，未参保由单位按原工资发放，选择依据单位是否参保生育保险决定。
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