带薪休假工资算法公式

带薪休假工资应按正常工作期间工资计算。依据《劳动法》,职工带薪休假时享受与正常工作相同的工资,不得克扣或拖欠。未及时支付可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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带薪休假工资算法通常按正常工作工资计或按月均工资除以计薪日算。选择方式需考虑工资制度,如计件、提成等绩效工资制适用后者,固定工资则适用前者。
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带薪休假工资按正常算。操作:1. 固定工资制,直接按正常工作期间工资发;2. 绩效工资制,先算前12个月月均工资(不含加班工资),再除以21.75得日工资。
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