未签合同的保安被解雇后，有哪些赔偿途径
湖州南浔法律咨询
2025-03-26
未签合同保安被解雇，可按工作年限获赔。依据《劳动合同法》，未签合同被解雇，单位应按工作年限支付经济补偿，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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