独生子女补贴是否可兼得？

可以兼得。从法律角度看，教师退休后的全额退休工资与独生子女补贴并不冲突，两者属于不同的福利范畴。退休工资是基于教师的职业生涯和工作贡献，而独生子女补贴则是响应国家计划生育政策给予的奖励。若教师未收到应有的独生子女补贴，可能表明权益受损，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度分析，处理该问题的具体操作如下：1.查询并了解《人口与计划生育法》及地方相关条例，确认独生子女补贴的发放标准和条件。2.与单位人事部门沟通，了解补贴发放的具体流程和时间，如单位拒绝发放或未给予合理解释，可要求提供书面拒绝证明。3.若沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，如退休证明、独生子女证明等。4.若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在此过程中，保持冷静，理性维权，避免情绪化行为影响问题解决。
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从法律角度讲，处理此类问题常见方式有：查询相关法律法规、与单位人事部门沟通、申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择时，若单位人事部门能够明确解释并提供合理解决方案，则无需进一步行动；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或法律途径维护自身权益。