劳动法规定工伤期间享受的待遇

工伤期间可享受医疗费、伙食补助等。依据《工伤保险条例》,不及时处理可能导致权益受损,如医疗费无保障、伤残补助无法获得。
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处理工伤待遇问题,常见方式有协商、申请工伤认定、仲裁或诉讼。根据具体情况选择,如单位配合则协商,不配合则申请工伤认定,争议较大可仲裁或诉讼。
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工伤待遇问题。操作方式:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告,要求工伤认定;3. 单位不配合,向劳动部门申请;4. 争议时,可申请仲裁或提起诉讼。
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