试用期被单位辞退，员工要等多少天才能正式离

试用期被辞退，员工需等待3天后方可正式离职。依据《劳动合同法》，提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。未及时通知可能导致劳动关系延迟解除，影响后续就业。
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试用期被辞退需等3天离职。具体操作：1.提前3天书面通知用人单位，明确离职意向；2.与用人单位协商离职事宜，如工作交接等；3.若用人单位同意提前离职，则按协商时间办理；4.若用人单位不同意，坚持3天后正式离职，并保留相关证据，以备可能发生的纠纷。
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试用期被辞退，常见处理方式是提前3天书面通知用人单位。根据《劳动合同法》，此方式确保双方权益，避免纠纷。若单位要求更短时间离职，应协商解决；若单位拖延，可考虑法律途径维护权益。